टाटा समूह ने चेयरमैन एन. चंद्रशेखरन के लिए बदली रिटायरमेंट पॉलिसी, कार्यकाल 2032 तक बढ़ाया

टाटा समूह ने चेयरमैन एन. चंद्रशेखरन के लिए बदली रिटायरमेंट पॉलिसी, कार्यकाल 2032 तक बढ़ाया

टाटा सन्स के चेयरमैन एन. चंद्रशेखरन को उनका मौजूदा दूसरा कार्यकाल (जो 2027 में खत्म हो रहा था) पूरा होने से पहले ही पांच साल का तीसरा कार्यकाल दे दिया गया है, जिससे उनका कार्यकाल 2032 तक बढ़ गया है। यह फैसला रतन टाटा के जाने के बाद समूह में विवादों के बीच लिया गया है। खास बात यह है कि 70 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होने वाले चंद्रशेखरन के लिए यह विस्तार पहली बार कंपनी की रिटायरमेंट पॉलिसी से हटने का संकेत है।

ट्रस्टीज द्वारा अनुमोदित इस तीसरे कार्यकाल के बाद चंद्रशेखरन 2032 में 70 वर्ष की आयु में रिटायर होंगे। उन्हें जनवरी 2017 में चेयरमैन बनाया गया था, जिसके चार महीने पहले अक्टूबर 2016 में वह पहली बार टाटा सन्स के बोर्ड में शामिल हुए थे।

गौरतलब है कि जमशेदजी टाटा द्वारा 1868 में स्थापित, टाटा ग्रुप भारत की सबसे बड़ी मल्टीनेशनल कंपनी है। इसकी 30 कंपनियां 10 व्यवसायों में 100 से अधिक देशों में कारोबार करती हैं। 2023-24 में समूह का कुल राजस्व ₹13.86 लाख करोड़ था। टाटा संस की 66% इक्विटी चैरिटेबल ट्रस्टों के पास है जो शिक्षा और स्वास्थ्य जैसे क्षेत्रों में काम करते हैं। यह समूह 10 लाख से अधिक लोगों को रोजगार देता है और चाय पत्ती से लेकर कार तक कई तरह के उत्पाद प्रदान करता है।

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